VISIE AFCA SUPPORTERSCLUB

Het zijn erg hectische tijden voor Ons Aller Ajax en zijn achterban. Het vertrek van Rik van den Boog, Uri Coronel, Martin Jol en de RvC, de nieuwe functie en invloed van Johan Cruijff, de uitvoering van de technische hervormingen, de vorming van het nieuwe bestuur, de jacht op de derde ster en plaatsing voor de Champions League en het afscheid van Suarez en Emanuelson zijn de meest in het oog springende feiten.

De huidige situatie stelt de directie en het bestuur voor lastige keuzes waarbij in een aantal gevallen conflicterende belangen op de loer liggen. Er moet gekozen worden tussen de lange of korte termijn, het sportieve of financiële resultaat en rationele of emotionele motieven.

De trainer wil nu een zo sterk mogelijke selectie, de directie wil zwarte in plaats van rode cijfers , de spelers willen hun kampioenspremie en wij als supporters snakken naar een kampioenschap en die derde ster op ons shirt.

Hoogste tijd om als AFCA Supportersclub onze visie met jullie te delen. Dit doen we aan de hand van het rapport 'De weg naar winst' ook wel het 'rapport Coronel' genoemd. Laten we het maar omdopen in 'De weg naar...één Ajax!'

 

Bestuur en structuur:

Directie, bestuur en medewerkers van Ajax dienen clubliefde te hebben en te tonen. Zowel intern als extern. Velen dromen ervan voor Ajax te mogen spelen of werken. Dit is dan ook een eer. Men dient dit in houding en gedrag uit te stralen binnen alle geledingen en de supporters voldoende aandacht te geven en daarnaast benaderbaar te zijn.

Het belang van Ajax dient ten alle tijden voorop te staan. Dit mag nooit in conflict komen met persoonlijke belangen. Bonussen voor de directie dienen te worden afgeschaft, ongeacht de behaalde resultaten. Het bruto jaarsalaris voor de directieleden is hoog genoeg en ligt boven de Balkenende-norm. Ofschoon bonussen gangbaar zijn in de top van het bedrijfsleven vinden we dat de club boven de eigen portemonnee gaat. Bij keuzes zoals de prijzen voor (seizoen)kaarten en de aan- en verkoop van spelers mag persoonlijk gewin nooit en te nimmer een rol spelen.

 

Achterban:

Supporters dienen te worden beschouwd en behandeld als stakeholders. Met meer dan 42.000 seizoenkaarthouders zijn we belanghebbenden die invloed ondervinden maar ook moeten kunnen uitoefenen. Daarom willen we dat 2 supporters kunnen toetreden tot de Ledenraad waarbij we als supporters zelf kandidaten kunnen aandragen die draagvlak hebben binnen de diverse groeperingen. Door supporters te laten toetreden tot de Ledenraad laat Ajax zien dat ze ons serieus nemen. De AFCA Supporterclub heeft het verzoek ingediend om een presentatie te mogen geven bij een Ledenvergadering om zo onze bekendheid te vergroten.

Eens per kwartaal voeren we regulier overleg met Rik van den Boog. Deze gesprekken verlopen in een open en constructieve sfeer.

Ajax heeft een Supportersbeleidsplan opgesteld dat moet resulteren in structurele aandacht en meer binding met de achterban. Dit wordt binnenkort aan ons gepresenteerd.

Spelers moeten de supporters bedanken voor hun steun. Uit en thuis. Bij winst en verlies. Tevens mogen we van spelers verwachten dat zij hun gezicht laten zien bij een meeting of een voetbaltoernooi voor supporters.

Trainingen dienen vaker dan één keer per week openbaar te zijn. Besloten trainingen moeten eerder uitzondering dan regel zijn. Dit vergroot de binding met de achterban.

Wij verzoeken Ajax-supporters zich te onthouden van kwetsende spreekkoren en zich te richten op de positieve ondersteuning van Ajax en wijzen supporters op hun eigen verantwoording.

Prijzen voor seizoenkaarten en losse kaarten dienen betaalbaar te zijn voor de trouwe achterban. Dit zijn immers geen dagjesmensen of incidentele bezoekers. Er wordt dit jaar een convenant opgesteld tussen de directie en de beide supportersverenigingen.

 

Jeugdopleiding:

De jeugdopleiding moet de levensader van Ajax zijn. Bij voldoende kwaliteiten moet er perspectief zijn om door te stromen naar het eerste elftal. De doorstroming vanaf De Toekomst naar de ArenA zorgt voor meer clubjongens en minder broodvoetballers zodat we ons meer met de spelers kunnen identificeren en zij zich met ons en de club.

We kunnen jullie een bezoek aan De Toekomst van harte aanbevelen. Hier heerst een echte voetbalsfeer. Ga ook eens naar een wedstrijd van Jong Ajax of een ander jeugdelftal!

 

Topvoetbal:

We willen een selectie met spelers die er trots op zijn om het Ajax-shirt te mogen dragen en dus geen clubhoppers. Loyaliteit moet ook bij de spelers hoog in het vaandel staan. Spelers dienen te worden gekocht voor hun marktwaarde (of minder natuurlijk) en het salaris moet overeenkomstig hun kwaliteiten zijn. We zitten niet te wachten op spelers die puur voor het geld naar Ajax komen.

De scouting en het aankoopbeleid dient weer terug te keren naar het niveau van de tijden waarin onbekende spelers als Litmanen, Finidi, Maxwell en Chivu werden aangetrokken. De jeugdscouting is hiervoor het goede voorbeeld met namen als Eriksen en Boilesen. Zij werden ook begeerd door andere (rijkere) topclubs maar kozen voor een sportieve carrière bij Ajax. We mogen verwachten dat Ajax er alles aan doet om de kwaliteit van de selectie op peil te houden met de inkomsten die o.a van de supporters afkomstig zijn.